أعلنت شركة مطارات القابضة والشركات التابعة لها عن إطلاق برنامج استراتيجي يهدف إلى تطوير الكفاءات الوطنية في قطاع المطارات. يتضمن هذا البرنامج تعزيز المهارات الفنية والقيادية والمهارات الأساسية لتعزيز الابتكار، بالإضافة إلى توحيد برامج التدريب ورفع مستوى مهارات الموظفين بما يتماشى مع معايير التشغيل الدولية، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية.

حول البرنامج:
يعتبر برنامج تطوير الكفاءات الوطنية مشروعاً استراتيجياً أطلقته شركة مطارات القابضة وشركاتها التابعة، حيث يهدف إلى تنمية الكفاءات الوطنية في قطاع الطيران مع التركيز على المهارات الفنية والقيادية والمهارات الأساسية اللازمة لتحفيز الابتكار وتوحيد برامج التدريب عبر مختلف الشركات.

أهداف البرنامج:
– تعزيز الكفاءات الفنية والقيادية في قطاع المطارات.
– مواءمة المهارات المطلوبة مع احتياجات السوق.
– تعزيز فرص التعلم والتطوير بين الشركات التابعة.
– رفع مستوى مهارات الموظفين لتلبية المعايير الدولية لتشغيل المطارات.
– دعم الابتكار والبحث العلمي.
– الوصول إلى أفضل الممارسات العالمية وزيادة فرص التطور والنمو.

مسارات البرنامج:
– تميز عمليات المطارات.
– تحسين تجربة المسافر.
– إدارة العقود.
– إدارة المخاطر.
– التواصل مع المعنيين.
– إدارة المرافق.
– السلامة والأمن.
– القيادة والإدارة.
– التميز التجاري.
– الأمن السيبراني.
– تحليل البيانات.
– إدارة الأزمات.
– إدارة المشاريع.
– التعريف وإعداد إدارة المطارات.

نبذة عن الشركة:
– تأسست مطارات القابضة في 3 جمادى الآخرة 1434هـ، الموافق 13 أبريل 2013م، بموجب المرسوم الملكي رقم (م/78)، ولنا دور رائد في تحويل قطاع المطارات إلى فرص استثمارية، حيث نعد شركة مساهمة مقفلة تابعة للهيئة العامة للطيران المدني السعودي.

للمزيد من التفاصيل:
اضغط هنا

تنويه:
– عند بدء التقديم، سوف تتلقى رسالة تنبيه:
1- قم بتحميل تطبيق (أي وظيفة):اضغط هنا.
2- أو انضم إلى قناة (أي وظيفة):اضغط هنا.

طريقة التقديم:
– قريباً