أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة الصحة، عن بدء تنفيذ المرحلة الأولى من قرار زيادة نسب التوطين لأربع مهن صحية في القطاع الخاص، وذلك اعتبارًا من يوم الخميس 19 شوال 1446 هـ الموافق 17 أبريل 2025 م، وفقًا للمسميات المهنية المحددة بالتفصيل أدناه.

ويأتي هذا القرار في إطار جهود الوزارتين لتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل، وتوفير فرص وظيفية متميزة للمواطنين والمواطنات في جميع أنحاء المملكة، دعمًا لأهداف استراتيجية سوق العمل وبرنامج التحول الصحي.

يستهدف القرار توطين المهن التالية: الأشعة بنسبة 65%، التغذية العلاجية والعلاج الطبيعي بنسبة 80%، والمختبرات الطبية بنسبة 70%، مع تحديد الحد الأدنى للأجر للأخصائي بـ 7,000 ريال وللفني بـ 5,000 ريال.

تشمل المرحلة الأولى جميع المنشآت التي يشغلها عامل واحد فأكثر في المدن الرئيسية: الرياض، مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الدمام، والخبر. كما يتم تضمين المنشآت الكبيرة والعملاقة في بقية مناطق المملكة. بينما تبدأ المرحلة الثانية من التطبيق في 17 أكتوبر 2025 م، لتشمل بقية المنشآت في مختلف المناطق.

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها ستنشر الأدلة الإجرائية على موقعها الإلكتروني لتوضيح تفاصيل القرار ونسب التوطين المطلوبة، مشددة على ضرورة التزام جميع المنشآت بالتطبيق لتفادي العقوبات القانونية المقررة على المخالفين.

يأتي هذا القرار كجزء من الجهود المستمرة لتوطين المهن الصحية، حيث تتولى وزارة الصحة متابعة تنفيذ القرار بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل. كما ستستفيد منشآت القطاع الخاص من البرامج والدعم الذي تقدمه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والذي يشمل دعم عمليات الاستقطاب والتدريب والتأهيل والتوظيف، إضافةً إلى أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.